На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Sibkray.ru

278 подписчиков

Свежие комментарии

  • Ильдус Мамлеев
    Уедут узбеки с таджиками, начнут поставлять фрукты из Ирана, свято место пусто не бывает!Массовый отток фу...
  • Вячеслав Денисов
    «…следователь не определил конкретных виновных…» Очевидно, по заданию начальства прикинулся неграмотным. Вроде бы, вс...Сирота остается с...
  • Sergey Korotun
    А местные полицаи всё, "слились в экстазе" с диаспорами? Кстати, а что там с незаконной общагой для почти полтыщи миг...Бастрыкин потребо...

Работодатели вынуждены постоянно поднимать планку зарплатных предложений

Зарплатные ожидания и предложения за два года выросли на 40 %. В Новосибирской области по итогам февраля 2025 года медианные зарплатные ожидания соискателей и предложения работодателей сравнялись на уровне 70 000 рублей. К такому выводу пришли аналитики hh.ru, проанализировав ситуацию на рынке труда.

За два года средние ожидаемые и предлагаемые зарплаты в регионе выросли в на 40 %, в сумме это +20 000 рублей (с 50 000 рублей в феврале 2023 года). – На «рынке соискателя» работодатели вынуждены постоянно поднимать планку зарплатных предложений, чтобы сохранять конкурентоспособность. Как правило, работодатели начинают «индексировать» зарплаты весной или в начале лета: так, в 2023 году средние предложения в вакансиях начали расти в июне и поднимались вплоть до конца года, а в 2024 году это началось еще раньше – в апреле, – комментирует директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева. Максимальная разница в пользу предлагаемых зарплат в Новосибирской области зафиксирована в октябре 2024 года – тогда средние предложения были на 10 000 рублей больше средних ожиданий (70 000 и 60 000 рублей, соответственно). Результаты опроса работодателей показывают, что зарплаты и дальше будут расти: 63 % респондентов предполагают, что в 2025 году в компании произойдет увеличение окладов сотрудников, при этом 42 % считают, что рост будет в пределах официальной инфляции, а 21 % будут ориентироваться на рынок, а также на запросы работников и соискателей. – Невероятная конкуренция за людей привела к рекордному росту зарплат. Взрывной рост начался в середине 2023 года, когда дефицит соискателей достиг пиковых значений, в 2024 году этот рост продолжился. При этом финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны денег, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы замедлятся, – предполагает главный эксперт hh.ru по рынку труда и руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина. Напомним, в начале 2025 года средняя ожидаемая заработная плата в Новосибирской области составила 70 тысяч рублей. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года она выросла на 20 %, в рублях этот прирост составил 11,5 тысячи рублей.

 

Ссылка на первоисточник
наверх