Вопрос о том, как привлечь новые молодые кадры в сельское хозяйство Новосибирской области, прозвучал во время Прямой линии. Новосибирский журналист Светлана Шевченко задала вопрос президенту России Владимиру Путину во время Прямой линии сегодня, 19 декабря. Отметив, что Новосибирской области, которая является аграрно-промышленным регионом, не хватает кадров, Шевченко попросила главу государства посоветовать, как привлечь молодежь на село.
– Мы являемся аграрно-промышленным регионом, производим продукцию по добавленной стоимости, на экспорт качественную продукцию. Однако в последнее время у нас острая нехватка молодых кадров на селе. Мы, действительно, это чувствуем. Несмотря на сельскую ипотеку, несмотря на развитие сельских территорий, кадров не хватает. Владимир Владимирович, что бы вы нам посоветовали? Какие меры принять, чтобы привлечь новые молодые кадры и сохранить тех, кто уже проживает на селе? – задала вопрос Светлана Шевченко. Владимир Путин отметил, что это «очень важный вопрос, потому что сельское хозяйство – одна из ключевых отраслей экономики Российской Федерации». – Я уже говорил, эта отрасль развивается хорошим темпом – 3 % в год. И нас не может не радовать то, что происходит в сельском хозяйстве. Если я ничего не перепутаю, скажу: в 1986 году Советский Союз закупил 35 миллионов тонн зерновых. А в прошлом году мы поставили 66 миллионов тонн на экспорт. Еще в 2000 году мы уже начали экспортировать, но это был 1,2 или 1,3 миллиона тонн, а сейчас 66 миллионов тонн. Это кажется невозможным, но это происходит. Мы входим в число трех крупнейших экспортеров продовольствия на мировой рынок, а по пшенице занимаем первое место в мире. В прошлом году у нас был вообще рекордный урожай – 148 миллионов тонн, сейчас будет 130 миллионов тонн, но это тоже очень большой урожай. Мы стабильны на протяжении 10 лет – у нас свыше 100 миллионов тонн. И стабильный большой ресурс для экспортных операций. Полностью, я уже сказал, мы закрыли себе по мясу 100 % и экспортируем. Есть проблемы, связанные с молоком, с плодоовощной продукцией, но есть и программа развития. Все постепенно. Все растет, – ответил Путин. Президент подчеркнул, что одна из важнейших проблем – это социальные вопросы на селе: жилье, культура, образование. И напомнил, что есть программа социально-экономического развития села, которая, в целом, обеспечена финансированием. – Ну, конечно, наверное, и этого мало. Самое главное – это повышение уровня благосостояния людей, которые проживают на селе; увеличение уровня их дохода. От этого будут решаться все остальные вопросы. И мы уверено в таком ключей будем двигаться, – сказал Владимир Путин. – Что касается кадров, то это тоже одна из ключевых составляющих. Традиционно еще со времен Советского Союза мы уделяли всегда большое внимание кадрам. А сейчас работа на селе становится все более интересной. Это – индустрия уже. Она требует специалистов высокого класса, высокой квалификации. Причем, разных уровней: и в области биологии, области химии, в области генетики, агрономы и так далее. (…) Ну, государство со своей стороны все будет делать для того, чтобы и абитуриентов привлекать нужных для этой отрасли. Но и производители должны делать то, что делают и в других отраслях производства, то есть создавать условия для того, чтобы целевым образом направлять людей на подготовку. И в ходе подготовки уже смотреть, подбирать для себя кадры, обеспечивать их работу на предприятиях, их производственную практику. Вот все это вместе будем, безусловно, обеспечивать.Напомним, Новосибирской области не хватает 36 000 работников – к такому выводу пришли онлайн- аналитики ресурса по поиску работы HH.ru.
В ноябре 2024 года в Новосибирской области открыто 36,1 тысячи вакансий. Больше всего работодатели нуждаются в рабочем персонале – такие вакансии составляют 23 % от активных предложений в регионе. Также требуются специалисты сферы «продажи, обслуживание клиентов» – такие предложения составляют 20 % рынка труда. Далее идут: производство, сервисное обслуживании – 16 %, «транспорт, логистика, перевозки» – 16 %, «строительство, недвижимость» – 14 %, «домашний, обслуживающий персонал» – 12 %, «розничная торговля» – 10 %, а также «административный персонал», «информационные технологии» и «медицина, фармацевтика» – они составляют 6 % вакансий.
В сравнении с 2023 годом заметно вырос спрос на специалистов по страхованию – +74 % вакансий, административный персонал – +14 %, домашний, обслуживающий персонал – +13 %, сотрудников сферы туризма и для ресторанов – +13 %, а также – на кадры из сферы высшего и среднего менеджмента – + 9 %.
Меньшее количество вакансий было выложено в сферах: HR – 27 %, закупок – 14 %, сельского хозяйства – 13 %, маркетинга, рекламы, PR – 12 %, информационных технологий – 11 %, а также науки и образования – 10 %.
Напомним, ранее власти Новосибирска заявили, что улицы некому убирать – в штате не хватает водителей и дорожных рабочих. Не прельщает потенциальных сотрудников ни «белая» зарплата, ни полный соцпакет.
Свежие комментарии